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看清自己

别人眼中的我

从小我在周围的大人嘴里,都是好孩子,聪明,上进,懂事。但我当然也有过不少很坏,很二,很颓废,很无知的时候,只不过我会在面对大人的时候收起这些不良。所以我从一开始本不把这当回事。但这种夸赞慢慢成了各种聚会时的保留节目,人就会中毒,当在想犯傻的时候,也会自然而然变得高尚起来,至少是假装的高尚,你可以认为这是“过度鼓励”积极地一面。之后的很长一段时间里,我处于一种极度的自负状态。在我的世界里,没有我做不好的事情,只有我不屑于去做的事情。这种状态持续到一次被别人骂装13,我也是那次被骂了以后才知道什么叫装13.

 我眼中的别人

我向来不会和虚伪的人和我认为的笨蛋多打交道,这会让我觉得恶心和浪费时间。这导致我的人际关系一直不佳,因为在我的衡量标准中,大部分人都逃不出。当然随着工作经验和接触的人变多,我也会慢慢发现人的优点不一定只是我认为的那几种,有时候傻呵呵也是一种生活哲学。

 

我的这种择友的标准甚至影响到了择偶标准。自从在高中的初恋结束后,我就再没向异性表达过爱慕。我觉得追求一个人的过程太辛苦了,而且还要降低自己的智商去做一些很滑稽的事情。我不擅长做这种事情,我觉得恋爱的过程就是相互熟悉相互了解的过程,而不是表演自己不擅长时候。当然,也可能是我还没遇到那个能让我甘愿做这么滑稽事的人吧。但不做滑稽的事情不代表我不懂得浪漫,只是我的表达方式可能没有那么激烈,我可能更喜欢温和但更震撼的方式。

 我眼中的我

我是一个好心态的人,因为我有一套排解苦闷的方法,那就是写作。我的青春期过的并不平静,有很多不满、郁闷、失望甚至绝望。那时的我只能通过把这些都狠狠的写在本子上来发泄。其实写下来并不能解决问题,但可以让你很快忘记,这很奇妙,正因为已经记录下来了,就不用担心忘掉,所以大脑就会放松警惕的很快把它忘掉。还有一些郁闷之事,我甚至只写了一半就会觉实在得荒唐可笑,居然因为这么点破事儿就不快乐,也就懒得发泄了。慢慢的,随着我心态越来越好,值得我记录的郁闷之事也就越来越少,到现在,我真的不会再写什么发泄日记了。我心态好的另一个原因,前面也提到了,就是我超级自负的心态——没有我做不好的事情,只有我不屑于去做的事情,也就是说所有我做不好的事情,都是没必要做的事情。这样就更没有任何事情需要郁闷了。

 

我是一个很会总结的人。但我想说,这里并没有语文课里阅读理解题目的任何功劳,事实是我阅读理解的得分总是各项题目中最低的。我可以从一个很普通,甚至是很负面的东西中,总结出有价值的经验。比如,我打通关一个RPG游戏,并不会跟别人讲我快速通关的心得,而是会聊关于剧情中友情、奉献、立场、分歧。我去逛街买了几件衣服,我不会说衣服如何如何,而更可能把购物的体验捕捉记录下来,分析商场的营销和服务,找出优点和不足。后来我就有点走火入魔了,好像看到任何事情,我都更倾向于说点表面现象之外的事情,总觉得有一说一就不是我风格了。

 

我是一个很喜欢找理由的人。对自己的行为,不管别人怎么看,自己先认为这是对的。再找一切可能影响到的因素去关联。我有时候会莫名其妙的抓住一个事情不放,到了最后连自己也觉得有点小题大作了,可架在那了,谁也下不来,不欢而散,甚至绝交。这个性格让我失去了不少本没必要的交情,但也确实锻炼了我在分析事物上的敏捷和逻辑。

 

所以我也是一个喜欢质疑的人。这有赖于我的直觉。往往我认为不对头的东西,那真的是不对头的。所以,我很容易找到可以质疑的东西。和我自己永远正确的自负心态类似,如果我认为这件事情不对头,就先认定他是错的,再找到一切可能的原因去证明。这在软件开发工作中往往很有效,因为开发人员本身天天都对着这款产品,就不能理解用户第一次看待这个陌生界面的感觉,而我总是扮演一个无知的用户,在界面上挑三拣四,如果我没有做软件设计,我应该也会是一个很好的测试工程师。但我也有失误的时候,比如我质疑过苹果产品,我曾经深深地鄙视用苹果的人,认为他们都是虚伪之人。直到我自己用了iTouch,iPhone,MacBook Pro以后,我真的理解了苹果的价值。我开始明白,不要对自己不了解的东西随便质疑。没有调查,没有发言权。

 

 所以

人最难看清的,就是自己。我有时候很希望谁能够一盆水泼我清醒。但在我们的文化里,大家都不愿意随便得罪别人,不能因为别人的一点小事就上纲上线,可是,这些小事不注意,一旦出了大事,也许就是个很大的错误。所以我只能隔一段时间就回顾、自省一下过去。毕竟过去的自己永远比现在幼稚,你会看自己看得更清楚。骂自己也更不必留情一些。

 

 
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转职互联网

 

上周我向亚信联创正式提出了离职。并在本月底正式结束我在亚信将尽4年的职业生涯。 (更多…)

 
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《新浪乐居》产品体验之用户中心

1    分析准备

1.1     体验对象研究

会员管理功能在互联网网站中普遍使用,它可以记录用户的访问、操作、发布记录,并可以累计这些数据用于某种激励措施,从而增加用户的粘性。同时网站根据用户录入的个人信息可以做有针对性的营销和信息推荐。

只有了解了会员管理的本源之后,才可以更准确评价产品。

1.2     参考样本选取

当然只是一个客观评价标准还是不够的,我们还要引入参考值。选取跟乐居同类型的网站作为对比样比,样本选取的方法很简单,在百度搜索“二手房”自然排名(非竞价)前三名分别是搜房网,安居客,赶集网(新浪上海二手房,仅排在第74名)。排除赶集网这个分类信息网站后,我们有了三个样本。

接下来就是对样本进行对比。 (更多…)

 
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体验至上,优衣库

  

优衣库是一个让人惊喜服装品牌,体验了一次优衣库,让我对现在的服装行业刮目相看。  

过往,去服装店我最讨厌三件事儿:  

  1. 不停跟着你的售货员,喋喋不休的介绍,让人压力很大,甚至产生反感。
  2. 试衣服过程很不爽,要么是试衣服环境很差,需要排队,外面还有人催;要么是试衣间布局简陋,让人感觉不到舒适和安全感。
  3. 如果一件衣服你试过了但觉得不合适不买,售货员大多会给你脸子看,又有甚者会出言不逊。

因为如上的原因,我甚至已经很少去逛商店,逛也打不起精神买。大多会图省事儿,网上买了。  

优衣库店面(图像来自网络)

优衣库恰好在这三方面都做得非常的出色:

  1. 优衣库店内布局的像是开放式的超市,你在挑选的时候全程没有任何打扰,只有个别导购远远地站着,如果有需要可以随时招呼。
  2. 你可以一次挑齐所有喜欢的衣服,就像在超市一样,放在购物筐里,然后去试衣间办理试衣。你可以一次性试三件,试衣间里准备的拖鞋很有特色,是从前面看是皮鞋,你几乎不用穿回自己的鞋子就大概知道效果了。另外挂钩凳子也很充足,还有一面很大的镜子,你可以在里面好好地折腾一番,甚至摆几个pose,自拍⋯⋯试衣间内回播放一些轻音乐,有时候试衣到了满头大汗的时候,听到音乐真的会舒心不少。
  3. 让我感觉到最棒的是,当你试完之后,试衣服务员会主动问你,哪些是你不要的。这让人听了很体贴,试衣服嘛,本来就要来来回回的,这次没有喜欢的很正常。据我观察一般大家都会放弃三件中的一件,保留两件。你看,开放式的心态,反而带来了很不错的效果。还有一个细节,我不知道是个别现象还是优衣库有意而为,那就是试衣服务员接到客户不要的衣服后,像处理垃圾一样放到一个框里收集,这个细节让我感到非常的爽,没错,就是爽,不合适的东西对自己来说就是垃圾,这样做让用户感到非常的解气,也坚定了自己当下的选择。

Hardy小结:优衣库的价格比一些中低端品牌的要贵了一倍左右,但体验非常的好,还是那句话,当你重视用户的感受,用户就会给你最大的宽容,那怕是贵一点呢,购物体验也值钱。  

优衣库,这是我的推荐。

 
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面试《非你莫属》

昨天接到天津卫视《非你莫属》栏目的电话,要我第二天下午去面试。放下电话,我先花了10分钟缓了缓神,才意识到这可能是我人生到现在为止最重要的考试。即便是高考,至少还有三年的准备时间。而对我这辈子第一次主动求职的面试,除去睡觉吃饭,只给我不到10个小时的准备时间。太刺激了。 (更多…)

 
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让数据说话——用层次分析法帮你做取舍

大家好,今天九日出品带来了一个很好玩的视频讲解。用数据帮你做取舍。一提到数据,可能大家第一印象就是枯燥乏味,而且复杂难懂。所以九日出品希望通过简单易懂的视频给大家带来一些很有趣且非常实用的数据工具,来帮助我们解决很多生活中遇到的实际问题。 (更多…)

 
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相什么亲

xiangqin

随着这个时代的前进,人们结婚的脚步缓慢了下来,大批的剩男剩女为这个社会创造了一个崭新的就业机会——相亲行业。当大家得到的信息越来越丰富,选择也变得谨慎了起来。相亲不再是一旦提及就面红耳赤的事情,反而变得十分严肃起来。相什么亲,找什么样的对象,成了这个社会的一大难题。

另外,除了找什么样的对象这个难题之外,第二大的问题是,如何拒绝、阻挡、应付各种亲戚好心给介绍的“理想”对象。没错,绝对是“理想”的,可惜是在亲戚眼中。现在这个时代,大家习惯做给别人看:考名牌大学是给别人看,考公务员是给别人看,进国企是给别人看,连娶妻嫁人也是做给别人看……荒谬!真正的幸福感不是源自外部的,而是发自内心的。

可是,大家为什么对这些现象貌似都习以为常了呢?原因很简单,大部分人都不知道自己想要什么。当自己没有想法的时候,最简单的就是迎合别人的想法。“好了,你们希望的,我都做到了,看你们还有什么好说三道四的”。

中国人习惯不自己做选择,根本原因就是从小没有学会“承担”。我前面写过一篇文章说到选择的问题,其实做选择本身很简单,难得是承担其引发的后果和责任。找对象、结婚不像找工作、考试,失败了可以轻易重来,家庭暴力(包括冷暴力)、离婚、单亲家庭,这些是你需要用一辈子去承担的事情。我作为一个单亲家庭成长的孩子,深知其伤不起!

那究竟该如何选择呢?我在后面会通过一种数据建模的方法,来分析一个人是否值得追求。请大家期待。

 
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Hardy的知乎问答20110922

Published on 九月 22nd, 2011 by in 知乎问答

注:以下回答均系本人原创,请遵守 署名-非商业性使用-相同方式共享 (by-nc-sa) 原则。

从来不还价的人是一种什么心理?

不敢苟同 @yoshiyoshi的两个观点。
一、「从来不还价」的人可能是有钱人、官富二代、或是大脑缺根弦儿的人(并非智商低下)。二、「什么都还价」的人也比较偏激
1.不还价的大有人在。并不只是有钱人。还价这个举动本身是商业不诚信造成的,尤其是在零售业,商家喜欢虚高定价,消费者深知有还价的空间当然会去还价。对这种不诚信消费环境,很多人选择尽量避免,这也是超市为什么成为社会主流的原因,这是大势所趋。电子商务也同样。很多人是因为价格一致、公平才选择网购、快餐、专卖店。
2.特别喜欢还价的人,我们也无可厚非。还价可能是出于经济考虑,也可能是一种乐趣。这在普遍不诚信的中国零售业并不算偏激,只能是一种无奈。当然由于消费者的还价心理,导致本来就不良的商家更加虚高定价,使得那些从来不还价的消费者吃亏更大。

坐公车,排队等零碎的时间你会如何利用?

听歌是必须的,思考一些琐碎的事情,看新闻。如果时间再长,发几条微博。

乔布斯辞去苹果 CEO 会对苹果产生什么影响?

其实真正的苹果用户,并不一定认识乔布斯,乔布斯只是在geek圈内很有声望。苹果公司的核心竞争力不会因此收到太大的影响。苹果的创新能力也不仅仅是靠乔布斯一个人。我想乔布斯在离任前的这段时间,已经做好了充分的交接。

如果今天外面气温是0摄氏度,明天比今天还要冷两倍,那明天会是几度?

首先你要建立一个参考系。冷是一个相对的感觉。在这个世界上一定有一个绝对温度是你觉得不冷的临界点。找到这个临界点,假如是20度,裸体感觉不冷。那么比0度再冷两倍,就是裸体感知 -40度。

你们觉得一个问答型的网站最需要的是什么?

提问的人,和回答的人。
在这之间要建立非常好的激励机制。
仅此而已。

笑点低和哪些因素有关呢?如何能提高笑点呢?

不管是笑话,还是故事,它传递一种价值观。如果讲笑话人和听笑话人的价值观类似,那么这个笑话很可能笑果不错——我觉得它很好笑,你也是。

但如果两个水平不一样的人在一起,很容易出现逗不乐别人的情况。所以笑点高低的问题不在于听笑话的人,而在于这两个人水平的差距是否很大。

山盟海誓之后,火热浪漫之中,TA在车祸中成植物人,医生告知需要30年才能苏醒,等还是不等?

所以,世上没有海誓山盟。如果我是躺床上那位,我可不希望谁等我。

产品的价值是由劳动来衡量还是由需求衡量比较好?

举一个极端的例子,百万格子这个产品。作者开发这个网站付出的劳动价值肯定不会有一百万,但是这个网站给作者贡献了一百万的价格。

如果公司是一家劳动密集型的接活的公司,按劳动算钱是最简单的。对公司来说没有做不出来的项目,区别就是人日多还是人日少。但你在里面不负责创造产品,不负责运作这个产品。所以产品在后期对用户产生的价值大小你也不必关心。

但向苹果公司来说,它们所有的生产环节都外包出去了。整个公司的人都在想一个问题,什么才是用户真正需要的。然后交给那些劳动密集性公司实现。外包公司只能挣一个活儿的钱。而苹果收获所有的附加效益。

腾讯在构建产品方面为什么速度总是慢于其它公司?

腾讯的优势不在于拍脑袋想创意,它的优势在如何整合当下流行的互联网产品到自己的庞大的用户群之中。腾讯不做市场培养,因为很多产品投入市场后证明并不成功,只要等市场成熟了以后,在收获用户基数大带来的良性成长。

离钱越近的项目,才可能有最好的盈利模式,就像篮球队中中锋的得分是最高的。关于离钱近的创业项目,大家都有何种思路呢?

得分高的位置,不一定挣钱最多。NBA最有钱的都是得分后卫。

能不能挣到钱,要先看你有没有提供用户真正迫切需要的服务。

需求和需要的区别就是,用户会因为需要而付费,对需求则更希望是免费。但需求如果做得好,是可以培养、转化成为需要的东西。所以你做的项目目前离钱近不近不重要,这不是评估项目潜在价值的唯一标准。关键看你能给用户带来什么。

 
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选择·人生

选择人生 9ri.net

在一个职场招聘节目中,有一个小姑娘的表现引发了我的深思。

前面几轮展示表现的很不错,可以看出来她是个从小品学兼优的学生,我很看好她的。当轮到她对剩下企业5选2的时候,她居然开始委屈,原来台下的父亲一直在向她比划暗示着什么,女孩哽咽着说“这是我人生第一次能自己决定选择什么,爸爸能让我自己选择一次么?”

听到这,我感到非常诧异,一个即将进入社会的人,居然还在父母的呵护中小心翼翼。我对小女孩的父母感到愤怒,但对于小女孩的这句话,我感到一丝欣慰,至少这也算是一个开始。

节目还在继续,当小女孩终于选择了一家单位时,小女孩要求说一句感言。大家满怀期待,希望能看到小女孩在这次节目中获得的重生,结果她说了一句让所有现场观众、主持人、更包括我在内,想要崩溃的一句话——“爸爸,你对我的选择满意么?”

一切又回到了起点,我不禁对这个小女孩进入社会后,面对更严峻的选择时,感到担心,她能应付的来么?而这个爸爸,瞧你都干了些什么!!??

但今天我不想对个案多做任何评价,我只想分享一下关于选择的文字。

做选择的意义

做选择不难,难的是承担和面对你的选择所引起的后果和代价。小孩子最应该学习的就是选择,他必须懂得得失,而非不断的索取。

正确的选择观

选择前要悲观的考虑,选择后要乐观的承担。人一辈子要面对太多的选择,遇到难以选择的时刻,要确定两件事情,首先确定如果选错了,代价是什么,选错了是否还有机会修正。其次,确定至少一个选择的理由,并且让自己始终坚信,直到选择需要修正的时候。

随大流不是正确的选择方法,别人的选择并不一定适合自己。别人认为的缺点、劣势对你来说不一定成立。

不要帮别人决定

你可以帮别人选择,但不能帮别人承担。所以不要轻易接受别人帮忙的选择,也不要帮别人选择。

当别人问我建议的时候,我不会给出答案,我会帮他分析各种选择的代价和优势。当他倾向于A方案时,我会想办法让他再多考虑B方案,当他倾向于B的时候,我在告诉他B方案又有哪些问题。就像童话里邪恶和善良的两个小天使一样,帮助他左右互搏。最终还要靠当事人自己来决定。

如何面对选择的后果

选择就是得失的较量,人必须学会放下,什么都想占有,你就无法做出选择,结局就是一无所有。

没有绝对正确的选择,人生就是存在各种遗憾,要更多的看到你得到了什么,而非失去了哪些。一次两次的选择错误,不是灾难,反而是不断积累经验,不断修正自我的机会。

 
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从《非你莫属》的形形色色说开去

经人推荐,在网络上看了天津卫视的《非你莫属》,结果一发不可收拾,我连着几天把最近一年的节目都看了。感触颇多。

《非你莫属》简单说就是求职版的《非诚勿扰》,女嘉宾换成了BOSS团,男嘉宾变成了求职者,这个跨界还是挺融洽的,求职在诉求关系上跟相亲是类似的,甚至比相亲更自然一些。

节目中的大老板大多数都是来自互联网企业,有超大型的门户网易、凤凰传媒,也有行业类的领袖世纪佳缘、百合网、58同城,也有处于创业阶段的轻型公司如解决网、集物特、聚美优品。由于是一个电视节目,自然少不了影视和娱乐公司。基本上从实体到服务,从后台到前台,从底层到高层,都能涵盖的到。

而求职的选手,就更加五花八门了。我看了这么半年的节目大概总结出来这么几种人: (更多…)

 
 
© Hardy.九日志
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